2019年6月25日，英國BAE系統(tǒng)公司發(fā)布消息稱，公司已經(jīng)呼吁政府、工業(yè)界以及教育界要集中力量確保英國能夠充分受益于數(shù)字革命和工業(yè)4.0。該公司首席技術官奈杰爾·懷特黑德表示，國防、航空航天、工程制造部門需要共同努力，優(yōu)先投資數(shù)字技術和“軟技能”，提高技能和再培訓，支持供應鏈和中小企業(yè)，以應對工業(yè)和商業(yè)系統(tǒng)中想象的復雜性，以及來自人工智能等新興技術的前所未有的需求。他還建議，這些領域的業(yè)務需要創(chuàng)造一種更具多樣化、包容性和靈活性的工作環(huán)境，以適應和體現(xiàn)不同的工作偏好和生活方式。為幫助解決英國的工程師短缺問題，他呼吁在全國范圍內(nèi)開展相關計劃來推動科學、技術、工程和數(shù)學(STEM)專業(yè)和職業(yè)發(fā)展，并呼吁工程行業(yè)考慮招聘更多具備高度適用技能的人員，如更具創(chuàng)造力和問題解決能力的人員。
BAE系統(tǒng)公司每年在英國投資9000萬英鎊，為其員工和教育事業(yè)提供世界一流的培訓設施，以確保當前和未來的員工都可接受最高標準的培訓。BAE系統(tǒng)公司在其白皮書《英國行業(yè)未來技能》中，提出了英國在快速技術變革和激烈的全球競爭環(huán)境中技能發(fā)展的六項指導原則：
1.為未來的員工創(chuàng)造更多元化和更具包容性和靈活的工作環(huán)境;英國必須要吸引和留住頂級人才;
2.提供再培訓和技能提升的環(huán)境;這對員工在整個職業(yè)生涯中不斷的學習創(chuàng)新和成長至關重要;
3.優(yōu)先投資數(shù)字技能、軟技能和行為技能;為員工提供在現(xiàn)代工作場所取得成功所需的廣泛技術和人員技能;
4.繼續(xù)支持供應商和中小企業(yè)組織，以便他們發(fā)展數(shù)字化技能;利用成功和創(chuàng)新型的合作伙伴幫助英國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展;
5.繼續(xù)推動STEM專業(yè)和職業(yè)發(fā)展;鼓勵畢業(yè)生和年輕人從業(yè);
6.繼續(xù)支持職業(yè)培訓;與政府合作，確保培訓得到資助和優(yōu)先排序。
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